Hvem kan hjelpe meg å vurdere lovligheten av kontrakten/arbeidsavtalen min?

Hei

Når du sier at bedriften ikke er organisert, mener du antakelig at de ikke er medlem av en arbeidsgiverforening eller bundet av en tariffavtale. En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver(forening) om lønnsvilkår og arbeidsvilkår.

Handel og kontor er det vi kaller en fagforening. En fagforening er flere arbeidstakere innenfor samme yrkesgruppe eller fag som velger å stå sammen i en sammenslutning. Vi har veldig mange forskjellige fagforeninger i Norge. Fagforeningene sitt formål er å ivareta arbeidstakernes interesser overfor arbeidsgiveren og kjempe for bedre lønn og gode arbeidsvilkår. En fagforening kan gi råd og hjelp hvis man opplever utfordringer i arbeidslivet. Man kan være medlem av en fagforening selv om bedriften man jobber i ikke er bundet av en tariffavtale.

Man må selv melde seg inn i en fagforening, og man må betale en fagforeningskontingent. Hvis du er usikker på om du er medlem av Handel og kontor kan du jo ta kontakt med dem direkte og spørre.

Hvis du er medlem av en fagforening er det et fint sted å begynne hvis du vil ha hjelp til å få vurdert lovligheten av kontrakten/arbeidsavtalen din. Er du ikke medlem går det an å forsøke å kontakte jusstudentene som driver nettstedet gratisrettshjelp. Arbeidstilsynet kan også veilede generelt om regelverket som gjelder for kontrakter, men kan ikke ta konkret stilling til lovligheten eller vilkårene i en bestemt kontrakt eller arbeidsavtale. Kanskje du finner svar på noe av det du lurer på på vår temaside om arbeidsavtale.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no