Hva kan skje om jeg selger øl uten å sjekke legitimasjon?

Salg av alkohol uten å sjekke legitimasjon

Konsekvenser for deg og bedriften

• Bot: Det er mulig at både du og bedriften kan få en bot for å ha solgt alkohol til en mindreårig uten å sjekke legitimasjon. Dette avhenger av om kunden faktisk var mindreårig og om det blir rapportert.
• Rulleblad: En bot for en slik forseelse vil normalt ikke komme på rullebladet ditt med mindre det er en straffesak som involverer alvorlige brudd på loven.
• Oppsigelse: Arbeidsmiljøloven § 15-7 sier at oppsigelse må være saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgiverens eller arbeidstakerens forhold. Et enkeltstående tilfelle av å glemme å sjekke legitimasjon vil normalt ikke være grunnlag for oppsigelse, med mindre det er en del av et mønster av pliktbrudd.

Assisterende butikksjefs oppførsel

• Konfrontasjon foran kunder: Det er generelt ikke god praksis for en leder å konfrontere ansatte foran kunder. Dette kan skape et dårlig arbeidsmiljø og er ikke i tråd med god ledelse.
• Arbeidsmiljø: Arbeidsmiljøloven § 4-3 sier at arbeidstaker har rett til et arbeidsmiljø som er fritt for trakassering og annen utilbørlig opptreden. Å bli konfrontert foran kunder kan oppleves som trakassering.

Kapittel 4. Krav til arbeidsmiljøet

Hvordan håndtere situasjonen

1. Samtale med butikksjefen: Be om et møte med butikksjefen hvor du kan diskutere hvordan du opplever hans oppførsel. Forklar at du synes det er ubehagelig å bli konfrontert foran kunder og be om at slike samtaler tas privat. Med en respektfull og konstruktiv tone, er det lettere å få en god løsning.
2. Verneombud: Involver verneombudet hvis du føler at arbeidsmiljøet ditt er truet. Verneombudet har en rolle i å sikre et godt arbeidsmiljø og kan bistå i saker om vanskelig arbeidsmiljø.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.