Arbeidstid etter arbeidsmiljølovens bestemmelser

Hei

Nei, du kan ikke jobbe 300 timer per måned.

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at arbeidstiden for arbeidstaker skal være forsvarlig, både fysisk, psykisk og med hensyn til sikkerhet.

Alminnelig arbeidstid er definert som inntil 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager, arbeid utover dette er vanligvis overtid.

Unntaket er dersom det foreligger en skriftlig avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, eller mellom tillitsvalgt og arbeidsgiver i virksomhet som er bundet av tariffavtale.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden innebærer at du jobber mer i noen perioder, og mindre i andre. I løpet av 52 uker må arbeidstiden ikke overstige 40 timer per uke i gjennomsnitt.

Med skriftlig avtale mellom deg og arbeidsgiver kan du jobbe inntil 10 timer i løpet av døgnet og 48 timer i løpet av 7 dager, i enkeltuker kan du jobbe 50 timer, men ikke mer enn 48 timer i gjennomsnitt over 8 uker.

Med disse grensene vil det ikke være mulig å jobbe 300 timer i løpet av en måned, litt avhengig av antall dager den aktuelle måneden, vil du kunne jobbe ca. 200 timer per måned med avtale om gjennomsnittsberegning.

Her finner du mer informasjon: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/gjennomsnittsberegning/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet