Er satt opp på masse vakter i sommer. Kan jeg be om færre vakter?

Hei!

Din arbeidsavtale skal beskrive hvor mye du har rett og plikt til å jobbe. Så her er det viktig å sjekke hva du har forpliktet deg til da du skrev under på arbeidsavtalen.

Ønsker du ikke å jobbe så mye som dere har blitt enige om i arbeidsavtalen?
Da kan du prøve å spørre arbeidsgiver å justere ned antall timer i din arbeidsavtale. Men vær obs på at din arbeidsgiver ikke har plikt til å gjøre dette. Da du signerte arbeidsavtalen forpliktet du deg til å jobbe så mye som står i arbeidsavtalen, så du kan ikke ensidig kreve å gå ned i stilling. Sier arbeidsgiver nei, vil du altså ha en plikt til å jobbe avtalt antall timer.

Når du er under 18 år og går på skolen, kan du kreve å få minst to uker ferie i løpet av sommerferien. Se arbeidsmiljøloven § 11-5 (4). Hvis du arbeidsgiver ikke vil la deg gå ned i stilling, kan du kanskje bruke disse to ukene i alle fall til å være sammen med venner og kjæresten?

Har du ikke fått en skriftlig arbeidsavtale ennå?
Da blir spørsmålet hvor mye du og arbeidsgiver ble enige om at du skal jobbe i sommer. En muntlig avtale er like bindende som en skriftlig.

Har dere ikke diskutert hvor mye du skal jobbe?
Har dere verken muntlig eller skriftlig blitt enige om hvor mye du skulle jobbe i sommer? Da er det viktig at du så fort som mulig sier ifra til sjefen at du ikke har mulighet å jobbe så mye i sommer. Dere vil da måtte prøve å bli enige om hvor mye du plikter å jobbe.

Her kan du lese mer om hvor mye du maks kan jobbe etter loven.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/