Rett til pause på arbeid
Gutt, 20
På jobben min har jeg som regel ikke tid til pause og krysser av at jeg ikke tar pause. men jeg fant nettopp ut at jeg ikke har blitt betalt den halvtimen mange ganger fordi jeg ikke har skrevet grunnen for at jeg ikke har tatt pause. Er dette lov?
Svar
Hei
Arbeidsmiljøloven sier at du skal ha pause når du jobber mer enn 5,5 timer i løpet av en dag, og om du jobber 8 timer eller mer skal pausen være minst 30 minutter.
Arbeidstilsynet anbefaler en pause på minst 20 minutter for arbeidstaker som jobber mellom 5,5 og 8 timer. Arbeidsgiver er ansvarlig for å tilrettelegge slik at du får pausen din.
Når det gjelder lønn for pause, så sier ikke loven noe om det. Det er din arbeidsavtale eller interne avtaler/tariffavtale som kan gi de informasjon om rett til lønn for pause. Du bør spørre arbeidsgiver eller en tillitsvalgt om virksomheten har en avtale og hva avtalen sier om lønn i forbindelse med pauser.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 20.4.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål