Kan jeg kreve betalt for spisepause tilbake i tid?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeidsmiljøloven sier at arbeidstaker som jobber 5,5 timer eller mer har rett til pause, og arbeidstaker som jobber 8 timer eller mer har rett til minst 30 minutter pause. § 10-9. Pauser

Loven sier at arbeidstaker under 18 år skal ha 30 minutter pause når arbeidstiden overstiger 4,5 timer. § 11-5. Pauser og fritid

Videre sier loven at pausen skal regnes som arbeidstid om arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen i pausen, og det finnes tilfredsstillende spiserom på arbeidsplassen. Loven sier ikke noe spesifikt om lønn, men det er uvanlig å ha en avtale om arbeidstid uten å ha rett til lønn. Arbeidstilsynet kan ikke avgjøre om du kan kreve lønn tilbake i tid, da loven ikke sier noe om rett til lønn. Anbefaler at du snakker med dine kolleger og spør hva de gjør. Om du er medlem i en fagforening kan du ta dette opp med tillitsvalgt.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.