Spisepause og spiserom

Hei

Arbeidsmiljøloven har strenge regler for hvor mye og når en arbeidstaker under 18 år har lov til å jobbe. Det er også egne regler om pause for arbeidstakere under 18 år.

Så lenge du ikke har fylt 18 skal du ha 30 minutters pause når du jobber mer enn 4,5 time. Se arbeidsmiljøloven § 11-5 (1).

Alle arbeidsplasser skal ha spiserom som er tilgjengelige for arbeidstakerne. Spiserommet bør gi mulighet for pause og avkobling. Som klar hovedregel bør rommet derfor være skjermet fra for eksempel kunder og liknende.

Dersom du ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen, eller må stå til disposisjon for arbeidsgiver, skal pausen regnes som arbeidstid.

Hvis du eller dine kolleger opplever å ikke få pauser som i tilstrekkelig grad ivaretar behovet for blant annet å hvile og å spise, bør dere ta dette opp med arbeidsgiver eller verneombud, hvis dere har et verneombud. Hjelper ikke dette, kan dere tipse Arbeidstilsynet om det. Benytt i så fall vårt tips-skjema.

Du finner mer informasjon om arbeidstid (og pauser) for ungdom på vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)