Spørsmål og svar

Jobber på tilkalling. Kan sjefen uten forvarsel slutte å gi meg vakter?

Jente, 20

Jeg er tilkallingsvikar, og vært det i 3 år. Nå uten forvarsel har arbeidsgiver kuttet meg ifra alle vaktlister og tilganger til arbeidsgiver sine systemer. Jeg har ikke fått noen forvrsler. Og jeg har også kontrakt. Hva er mine rettigheter og har skal jeg gjøre?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Ja, så lenge du ikke allerede har avtale om fremtidige vakter, vil en arbeidsgiver kunne slutte å gi deg som en tilkallingsvikar jobb fra den ene til den andre dagen.

En tilkallingsvikar har ingen faste vakter, men blir kun tilkalt ved behov. Som tilkallingsvikar har du rett og plikt til å jobbe 0 timer eller mer. Arbeidsgiver har ingen forpliktelser og trenger ikke gi deg vakter hvis det ikke er behov. Du kan også takke nei til så mange vakter du vil, og har kun plikt til å jobbe de vaktene du har takket ja til.

Takker du ja til en tilkallingsvakt, takker du i realiteten ja til en veldig kort midlertidig ansettelse. Et eksempel:

Andreas er tilkallingsvikar. Arbeidsgiveren spør om Andreas kan jobbe tirsdag kl. 8.00-13.00. Andreas takker ja og har nå inngått en midlertidig ansettelse på 5 timer. Arbeidsgiver har nå plikt til å gi ham disse 5 timer med jobb og Andreas har plikt til å jobbe denne vakten. Hvilke arbeidsoppgaver, lønn og andre betingelser som gjelder hver gang Andreas takker ja til en vakt står i grunnavtalen hans. Arbeidsgiver slipper altså å inngå en ny arbeidsavtale for hver gang Andreas takker ja til en vakt.

Tirsdag kl. 13.00 avsluttes arbeidsforholdet hans og Andreas er ikke lenger ansatt i bedriften. Bare hvis Andreas igjen får tilbud om en ny vakt og han takker ja til den, får han en ny midlertidig ansettelse.

At arbeidsgiver uten forvarsel slutter å gi deg flere vakter er altså ikke forbudt. Dette handler altså mer om folkeskikk. Når du har vært tilkallingsvikar i samme bedrift i 3 år, er det selvfølgelig ryddig å få beskjed om at du dessverre ikke vil få tilbud om flere vakter.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 16.10.2025

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål