Hvorfor får jeg ikke flere vakter?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Først og fremst er det viktig at du sjekker arbeidsavtalen din. Svaret avhenger nemlig av om du er ansatt som ekstravakt (også kalt tilkallingsvakt, ringevikar) eller om du er ansatt med et fast timeantall:

Ekstravakt
En ekstravakt er noen som blir tilkalt når det oppstår et ekstra behov for arbeidskraft som bedriften ikke kan planlegge på forhånd, f.eks. når andre er syk og bedriften trenger noen som kan være vikar for denne. En avtale som ekstravakt innebærer vanligvis ingen faste timer/vakter. Arbeidsavtalen gir deg ikke rett og plikt til å jobbe et bestemt antall timer, men kun ”ved behov”. En slik avtale innebærer også at du har mulighet til å takke nei til vakter du ikke ønsker, da avtalen skal være gjensidig.

Hvis arbeidsgiver ikke har behov for din arbeidskraft eller av andre grunner ikke ønsker å gi deg flere vakter, kan arbeidsgiver la være å tilby deg videre jobb. Arbeidsgiver trenger da ikke si deg opp, for han/hun har kun en plikt å gi deg 0 timer eller mer. Ved å gi deg 0 timer arbeid bryter han/hun jo ikke kontrakten, for det er akkurat det som er avtalt. 

Ansatt med et fast timetall
Som heltid- eller deltidsansatt har du et fast antall timer du har rett og plikt til å jobbe hver dag/uke/måned. Arbeidsgiver plikter å gi deg nok timer og du plikter å jobbe det antall timer som står i arbeidsavtalen.  

Får du ikke jobbe det antall timer du har rett på, kan du si til din arbeidsgiver at du er tilgjengelig for å jobbe det antall timer som står i din kontrakt og at du også kommer til å kreve lønn for timene du ikke får jobbe.

Se vår temaside om arbeidsavtale her.

Hilsen Marte i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.