Kan jeg påta meg ekstravakter utover mine faste 30 timer/uken?

Hei

Du jobber deltid. Jeg forstår det sånn at du gjerne vil jobbe så mye som mulig og gjerne mer enn dine faste 30 timer/uker.

Fra før finnes det en regel i arbeidsmiljøloven § 14-3 som sier at deltidsansatte har fortrinnsrett til å få en større stillingsprosent i stedet for at arbeidsgiver ansetter nye folk eller leier inn folk fra en annen bedrift eller vikarbyrå.

1. januar i år har det kommet en ny regel i denne paragrafen (se andre ledd) som sier at deltidsansatte også har fortrinnsrett til ekstravakter i virksomheten fremfor at arbeidsgiver ansetter nye folk eller leier inn arbeidstakere fra annen bedrift/vikarbyrå til dette arbeidet.

Så hvis du gjerne vil jobbe mer er det viktig at du sier ifra om dette til din arbeidsgiver. Da kan det hende at du har rett til en større stillingsprosent i din arbeidsavtale. Her kan du lese hvilke vilkår du må oppfylle for å ha rett til en større fast stillingsprosent.
Eller du kan ha fortrinnsrett til ekstravakter.

Når du har fylt 18 år kan du som hovedregel jobbe inntil 9 timer/dag og 40 timer/uke. Så du har jo lov å jobbe mer enn 30 timer/uke. Jobber man mer enn 9 timer/dag eller 40 timer/uke kalles det overtid.

Overtid er kun tillatt når det er et særlig og tidsavgrenset behov for det. Overtid skal altså være unntaket, ikke regelen. Men som sagt er det har du noen timer å gå på i forhold til de 30 timer/uken du jobber nå.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/