Er det lov å ha flere arbeidsgivere og hvor mye kan jeg jobbe da?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeidsmiljøloven sier ikke at du ikke kan jobbe mer enn én jobb. Allikevel er det er noen ting du må passe på:

Regler om flere jobber:

Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport så er det er ingen spesifikk regel i Arbeidsmiljøloven som stopper deg fra å ha flere jobber samtidig. Så lenge du ikke skaper problemer på noen av jobbene dine, er det fritt fram.

Være lojal mot jobben din:

Du må være lojal mot arbeidsgiveren din. Det betyr at du ikke skal gjøre noe som kan skade jobben din.

Noen ganger står det i arbeidsavtalen din at du må spørre om lov før du tar en annen jobb. Det kan stå noe som "Du må søke skriftlig og få godkjenning fra sjefen før du tar en ekstra jobb" eller "Du kan ikke ha en annen jobb ved siden av denne".

Og i noen arbeidsavtaler kan det stå at du ikke kan ikke jobbe for en konkurrent eller starte en konkurrerende virksomhet. Arbeidsgiver kan oppleve at du da er illojal som igjen kan skape konflikter.

Hvor mye kan du jobbe totalt?

Det er viktig at du følger reglene om maks arbeidstid og hviletid for hver jobb.

Selv om det er regler for mye du kan jobbe per arbeidsgiver, er det ingen øvre grense for hvor mye du kan jobbe totalt hos flere arbeidsgivere. Du er selv ansvarlig for at du ikke jobber så mye at det går utover tid til hvile (fritid) og det du presterer når du er på jobb. Du må også tenke på at du ikke jobber så mye at det går utover helsen din.

Dine arbeidsgivere fra jobbene du har trenger ikke å snakke sammen om når du jobber. Hvis en av arbeidsgiverne dine plutselig trenger deg til overtid samtidig som du skal skal jobbe et annet sted, kan det bli krøll. Du kan ikke være to steder på en gang, og begge jobbene forventer at du er der når de trenger deg.

Oppsummering:
Du kan ha flere jobber så lenge du passer på å følge lojalitetsplikten. Det er også viktig at du sørger for at du ikke jobber så mye at det går utover jobbene dine, det du presterer når du er på jobb, tid til å hvile deg (fritid) eller helsen din. Pass også på hva som står i arbeidskontrakten din om å jobbe andre steder.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.