Arbeidsavtalen min sier ekstrahjelp, men jeg har faste vakter
Jente, 17
På arbeidskontrakten min står det at jeg er ekstrahjelp, men jeg jobber faste vakter og ønsker å fikse på arbeidskontrakten min. vet ikke hvor mye prosent stillingen min hadde vært men jeg jobber 36 timer i måneden. Jeg har en sjef som tidligere har sagt at hun sparket noen fordi de ble forr dyr å ha og er redd for at hun gjør det samme med meg når jeg blir 18 fordi da har jeg krav på en viss tariff. Jeg føler at hun ikke kan sparke meg like lett hvis jeg fikser på arbeidskontrakten min der det står at jeg har feks 10% stilling. I tillegg vet jeg ikke hva jeg skal si hvis hun ber meg begrunne hvorfor jeg vil endre arbeidskontrakten.
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt.
Din arbeidsavtale skal gjenspeile de faktiske forhold. Når du har faste vakter, så skal du ha en arbeidsavtale som sier at du er deltidsansatt. Anbefaler at du leser på informasjonen om arbeidsavtale på nettsiden vår: Arbeidsavtale (arbeidstilsynet.no) Bruk den informasjonen når du snakker med din leder og vis til reglene og kravene til arbeidsavtale.
Skal arbeidsgiver si deg opp så må det foreligge en saklig grunn til oppsigelsen. Her kan du lese mer om oppsigelse: Oppsigelse - Arbeidstilsynet
Om du ikke er medlem i en fagforening, så anbefaler jeg at du leser litt om fagforening og hva de kan hjelpe deg med i arbeidsforhold. Googler du fagforening så finner du både generell informasjon og informasjon fra de ulike fagforeningene og hva de kan tilby deg som arbeidstaker.
Lykke til!
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 24.10.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål