Vil gjerne jobbe mer. Er det illojalt å ha to jobber?

Hei

Å være gledesspreder på et sykehjem høres ut som en bra jobb på mange måter. Du kan bety noe for de eldre og får nyttig arbeidserfaring som viser at du er samfunnsengasjert og omsorgsfull.

Når du har fylt 15 og er ferdig med ungdomsskolen har du lov til å jobbe en del (8 timer/dag og 40 timer/uken), men du må selvfølgelig være realistisk og vurdere hvor mye du har tid og overskudd til å jobbe ved siden av skolen.

Eg har hatt jobben min på Norli i 1 år og har bare fått mindre og mindre jobbvakte. Eg synst allereie det var lite med 12 timer i mnd med arbeid, men no har det blitt bare 6 timer.

Her er det viktig å sjekke hva din arbeidsavtale sier. Du har rett til å jobbe så mange timer som din arbeidsavtale sier. Gir arbeidsavtalen deg rett til å jobbe 12 timer i måneden, men arbeidsgiver gir deg færre timer? Da kan du si ifra til arbeidsgiver at du krever å jobbe din avtalte antall vakter.

Eg ynskjer å jobbe mykje meir, men føler eg ikkje kan seie ifrå til sjefen siden eg er så ung.
Ønsker du å jobbe mer enn det som er avtalt i arbeidsavtalen? Da er det viktig at du sier ifra til sjefen om dette. Du skriver at du føler deg knyttet til Norli og elsker jobben. Det burde du fortelle sjefen. Det viser at du er motivert for å gjøre en god jobb og er villig til å lære mer. Det kan fort hende at din sjef er mer interessert i å satse på en engasjert 16-åring enn en umotivert 20-åring som bare har jobben for pengene sin del. Det kan altså være lurt å ta en prat med din sjef om dine ønsker.

No vurderer eg også å søkje jobb som gledespreiiar på sjukeheimen, men er redd eg blir for grådig med 2 jobbar, og at grådigheiten kjem til å stikke meg seinare.

Du må selvfølgelig vurdere om du kan jobbe mer ved siden av skolen, men hvis du har tid og overskudd vil du heller bli sett på som motivert og aktiv enn grådig.

Gledespreiier jobben er for helgene, men jobben min på norli jobber eg 2 laurdager i mnd på 3 timer.

Når du vurderer å takke ja til en jobb til, må du selvfølgelig sjekke om vaktene kan krasje og om begge arbeidsplassene tillater å ha flere jobber. Du kan også sjekke med sjefen på Norli om det kan være aktuelt å jobbe på andre tidspunkter hvis vaktene på sykehjemmet skulle krasje med dine vakter på Norli.

føler eg “bryte” lojaliteten min.
De to jobbene du snakker om er jo ikke konkurrerende bedrifter. Men sjekk gjerne om arbeidsavtalen du har med Norli sier noe om du kan ha en jobb ved siden av, eller om du har forpliktet deg til å informere sjefen om eventuelle ekstrajobber du ønsker å ta.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/