Blir satt opp på vakter uten å bli spurt først

Jente, 18

Jeg er ringevikar. Vanligvis går dette fint da sjefen spør om jeg er tilgjengelig og så setter meg ikke opp med mindre jeg sier ja, men noen ganger setter hun meg opp før jeg svarer (det går ikke super lenge mellom når hun spør og jeg svarer, max 10 timer liksom, og ser på klokkeslettet at ho ofte gjør dette RETT ETTER HUN SPØR). Når jeg da seier at jeg kan ikke jobbe den dagen seier hun bare at jeg har fått vakten allerede så da er det mitt ansvar å enten komme og jobbe, eller bytte den vekk til noen. Det ordner seg som oftest, men hva er egentlig mine rettigheter her? Før eller senere vil det jo være en vakt jeg ikke kan jobbe som jeg heller ikke får bytte vekk og da vil jeg vita hva jeg kan "forsvare" meg med. Har prøvd å sei at jeg har vel ikke plikt til å jobbe vakter jeg ikke sier ja til, men ho sa når jeg først blir satt opp har jeg plikt likevel. Men, når jeg blir satt opp uten å si ja, har jeg jo ikke det? Vil ikke virke vanskelig men noen ganger er jeg virkelig opptatt.

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

En ringevikar eller tilkallingsvikar er noen som blir tilkalt når det oppstår et ekstra behov for arbeidskraft, for eksempel når andre er syke og man trenger noen som kan være vikar for denne. En avtale om å være ringevikar innebærer vanligvis ingen faste timer eller vakter. Utgangspunktet for ringevikar og liknende arbeidsforhold er at arbeidsavtalen ikke spesifiserer at man har rett og plikt til å jobbe et bestemt antall timer, men kun «ved behov».

Det er også en forutsetning at den som er ringevikar skal ha mulighet til å kunne takke nei til vakter man ikke ønsker, siden avtalen skal være gjensidig. Hvis du har en slik avtale vil altså arbeidsgiver ikke ha forpliktelser til å innkalle deg dersom det ikke er behov for det, og du har heller ikke en plikt til å takke ja til vakten.

Hvis arbeidsavtalen din tilsier at du er ringevikar, er det viktig at du tar dette opp med arbeidsgiveren din. Du må da påpeke at avtalen sier at du ikke har faste vakter, at du har rett til å takke nei til vakter du ikke ønsker og at arbeidsgiver derfor ikke kan sette deg på arbeidslisten uten å spørre deg.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 30.4.2025