Sykepenger og arbeidsavtale
Jente, 20
hei, etter 16 dager så er dte nav som betaler sykepenger. det står at arbeidsgiver betaler etter 16 dager på min. men jeg har feil stillingsprosent. har 10% 4 timers kontrakt selvom jeg har jobba 80% fast og mine faste akter i tre år, og ekstra på 100%. da får man ikke full lønn etter en periode, men da får jeg kun for kanskje 5 % da? Blir rævkjørt på jobben og utnytta. Fått kald skulder av å si nei til å jobbe mer enn jeg må og blitt konflikter. Så jeg har utvikla panikkangst og depresjon og derfor er sykemeldt :)
Svar
Hei
Spørsmålet om sykepenger er det NAV som kan hjelpe deg med.
Når du som deltidsansatt har jobbet mer enn det din arbeidsavtale angir i ett år, så kan du kreve stilling tilsvarende det du faktisk har jobbet. Her finner du bestemmelsen: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/14/14-4a/
Arbeidsgiver er ansvarlig for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle arbeidstakerne. I første omgang anbefaler vi at du snakker med verneombud eller tillitsvalgt på jobben om utfordringene. Fører ikke det frem, kan du sende tips om forholdene til Arbeidstilsynet. Vi kan ved tilsyn sjekke blant annet at arbeidsavtalene er i samsvar med lovens bestemmelser og at arbeidsgiver har HMS systemer for å sikre forsvarlig arbeidsmiljø. Tips oss: https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 15.9.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål