Er kokkelærling. Har jeg krav på overtidstillegg og kveldstillegg?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Overtidstillegg
Fra fylte 18 år har du lov å jobbe overtid. Som lærling har du på lik linje med vanlige ansatte rett på et overtidstillegg på minst 40 % når du jobber overtid. Overtidstillegg er noe ansatte har krav på gjennom arbeidsmiljøloven. Her kan du lese hva som regnes som overtid.

Kveldstillegg
Loven gir ikke ansatte og lærlinger rett til kveldstillegg. Om du kan ha bedre rettigheter enn loven gir, kommer an på om arbeidsplassen din har en tariffavtale.

Mange virksomheter har inngått tariffavtaler. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Har bedriften ikke tariffavtale? Da kan du sjekke om det står noe i arbeidsavtalen om kveldstillegg. Gjør det ikke det, er det altså innenfor å jobbe for flat lønn om kveldene.

Har også vært på utplassering hos en annen bedrift i 2 måneder, burde jeg ha arbeidskontrakt?
Jeg er litt usikker på hva du mener med "utplassering". Hvis du mener å være lærling gjelder dette:

Lærlinger har i tillegg til en opplæringsavtale, krav på en skriftlig arbeidsavtale.

Men hvis du ikke var lærling, da du var "utplassert", kan det være at du ikke har krav på en arbeidsavtale.

Personer som listes opp i denne forskriften og som utplasseres i bedrifter uten å være arbeidstakere, har nemlig ikke krav på en skriftlig arbeidsavtale.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no