Jobber med fastfood og sliter med eksem. Bør jeg si ifra til sjefen?

Hei,

Arbeidsgiver skal organisere arbeidet og legge det til rette slik at du som ansatt kan være i jobb og være like frisk når du går hjem fra arbeidet som da du kom.

Uheldig organisering og manglende eller for dårlig tilrettelegging av arbeidet kan påføre og forsterke helseplager.

Trenger du tilrettelegging på grunn av eksemen, er det derfor viktig at du sier ifra til arbeidsgiver. Det er også viktig å snakke med din lege om hva han/hun mener er årsaken til at du plages mye med eksem. Er det kanskje noe på jobben som er årsaken?

At du har helseplager er ikke i seg selv en lovlig grunn til å si deg opp.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Hei! Legen her ønsker også å kommentere svaret :) :

Det er riktig at du har har rett på tilrettelegging for helseplagene dine, altså ting som gjør at helseplagene/eksemet ditt bedre.

Men for å finne ut hva som kan hjelpe mot eksemet, må du først gå til fastlegen.

Fastlegen kan undersøke deg og si deg hva årsaken eksemet er, og hvorfor det har blusset opp i ny jobb. Kanskje er det noe på jobben, som f eks klatexhansket, såpe eller håndsprit eller andre rengjøringsmidler dere bruker? I så fall har du rett på å få allergivennlige såper osv og annen tilrettelegging på jobben.

Jeg vil anbefale deg at du først går til legen for å finne ut mer om eksemet, og hva som hjelper. Da kan gå etterpå gå til arbeidsgiver, gjerne med en skriftleg legeerklæring på hva du evt ikke tåler, hvilke ting du bør unngå i jobben osv. Dette kan være noe så enkelt som at du kan bytte til latexfrie hansker og f els få en salve på resept av legen.

Jeg ønsker deg alt godt fremover! Vennlig hilsen lege, ung.no