Har jeg rett til lønn hvis arbeidsgiver ikke kaller meg inn til jobb?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvor mange timer du har rett til å jobbe, står i arbeidskontrakten din. Hvis kontrakten sier at du skal jobbe et visst antall timer, har du også rett til å få betalt for disse – selv om arbeidsgiveren din ikke gir deg nok arbeid.

Hvis du for eksempel har en 30 % stilling, men ikke får nok timer, bør du gi beskjed til arbeidsgiveren din (helst skriftlig). Du kan for eksempel skrive:

• at kontrakten din gir deg rett til å jobbe [antall timer]
• at du er klar til å jobbe det antallet timer som står i kontrakten
• at du ønsker å få betalt for timene du har krav på, selv om arbeidsgiveren ikke gir deg jobb for hele perioden

Dette betyr at arbeidsgiveren må betale deg lønn som avtalt i kontrakten, også når du ikke blir kalt inn på jobb.

Her er hvordan du kan kreve utbetaling av lønn: Når du ikke får lønn eller feriepenger. Hvis du trenger hjelp, kan du ta kontakt med fagforeningen din (hvis du er medlem), en advokat eller gratis rettshjelp.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.