Har fått for lite opplæring til å jobbe alene. Hva kan jeg gjøre?

Hei, og takk for at du tar kontakt

Ja, dette er noe du kan si ifra om.

Det er forståelig at du føler deg bekymret hvis du synes opplæringen er for kort før du skal begynne å jobbe alene. Det er viktig at du føler deg trygg og kompetent i din arbeidsrolle.

Når du er ny har du krav på skikkelig opplæring i jobben. Det gjelder både hvordan selve arbeidet skal gjøres, og hvilke spesielle regler du må følge av hensyn til sikkerhet og helse. Å lære deg opp til å mestre jobben hører med til arbeidsgiverens plikter. Se arbeidsmiljøloven § 3-2. Du kan også lese mer om hvilke generelle krav som stilles til opplæring på jobb på vår temaside «Generelle krav til opplæring».

Det første jeg vil anbefale deg å gjøre er å uttrykke dine bekymringer til arbeidsgiveren din. Forklar at du synes opplæringen var for kort og at du ikke føler deg klar til å håndtere vakter alene. Det er viktig at arbeidsgiver forstår dine bekymringer og kan vurdere om det er mulig å forlenge opplæringsperioden eller tilby ytterligere støtte. Du kan eventuelt også si ifra til verneombudet.

Det å ha vakter alene kalles gjerne for alenearbeid. Jeg legger ved en lenke til vår nettside som omhandler det. Der kan du lese mer om pliktene til arbeidsgiver, som at arbeidsgiver blant annet skal vurdere om det er særlig risiko knyttet til det å jobbe alene, og dette med å sette iverk tiltak som er nødvendig for å forebygge og redusere risiko, slik at arbeidsmiljølovens regler om fullt forsvarlig arbeidsmiljø blir ivaretatt.

Hvis du fortsatt føler at opplæringen er utilstrekkelig etter å ha snakket med arbeidsgiver eller verneombudet, kan du kontakte Arbeidstilsynet for råd og veiledning. Hvis det går ut over din sikkerhet at du har fått for lite opplæring, er dette også noe du kan tipse Arbeidstilsynet om.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.