Har jeg rett til sykepenger?

Hei!

Her er din arbeidsavtale av betydning. Er du tilkallingsvikar, eller har du en arbeidsavtale der du har fast avtalt arbeidstid.

Du kan ha rett til sykepenger, men det avhenger blant annet av på hvor mye og ofte du har jobbet før du ble sykmeldt.

Hvis du er tilkallingsvikar, er det viktig å avgjøre om du oppfyller kravet til opptjeningstid hvis du bare har jobbet noen vakter av og på i en periode. Det er samme regler for opptjeningstid som for andre arbeidstakere.

Hvis du ikke har avtalt vakter med arbeidsgiveren din framover, har du vanligvis ikke rett til sykepenger.

Du kan likevel ha rett til sykepenger hvis du har jobbet hos arbeidsgiveren din i minst tre måneder, uten et opphold på mer enn 14 dager mellom vaktene, i løpet av de siste tre månedene før du ble syk.
Dette gjelder også hvis du er satt opp til å jobbe noen vakter i arbeidsgiverperioden, men det er grunnlag til å tro at du ville ha jobbet flere vakter enn det som er satt opp.

Du må gi beskjed til arbeidsgiver når du blir syk og ikke kan komme som avtalt på jobb.

De fleste har en avtale der de kan bruke egenmelding.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no