Kan arbeidsgiver gjøre trekk i lønn ved dårlig salg i restaurant?

Hei,

Nei dette har ikke din sjef lov å gjøre. Det er ikke du som arbeidstaker som er ansvarlig for at salget eventuelt er dårlig i restauranten, det er din arbeidsgiver.

Dette å gjøre trekk i lønn/at arbeidstakere må betale erstatning til arbeidsgiver er regulert i arbeidsmiljøloven § 14-15 . Det er strenge regler for når en arbeidsgiver kan gjøre trekk i lønn. Som du ser i bestemmelsen, så har ikke arbeidsgiver lov å gjøre trekk i lønn uten videre. Det du har her beskrevet, er ikke lov å gjøre.

Du skriver at du arbeider i en restaurant. Dette er en bransje hvor det er lovfestet minstelønn.

Når man er 17 år, skal man ha 138,08 kroner per time. Du kan lese mer om hvilke satser som gjelder her på vår temaside om minstelønn.

Dersom det er slik at du og dine kollegaer ikke får utbetalt lovbestemt minstelønn, kan du sende inn tips til oss om det. Du finner tips-skjemaet vårt her.

Du kan også ta disse tingene opp med din tillitsvalgt på jobb om dere har dette, eller at du tar kontakt med din fagforening om du er medlem. De vil kunne hjelpe med å se over trekkene som gjøres, og kunne hjelpe med å kreve inn det som arbeidsgiver har gjort i ulovlige trekk i lønn.

Dersom du ikke har noen tillitsvalgt/fagforening du er tilknyttet, kan du snakke med advokat eller ta kontakt med Gratis rettshjelp og høre om de kan bistå.

Du er også velkommen til å ta kontakt med oss i Svartjenesten om du ønsker å snakke med noen om det som foregår på arbeidsplassen din. Du finner vår kontaktinformasjon nedenfor.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)