Kan jeg kreve lønn for avtalt vakt?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

1. Hva står i arbeidsavtalen?

Det viktigste er å se på hva som står i arbeidsavtalen din om arbeidstid og stillingsprosent.

• Hvis du har en fast stillingsprosent, for eksempel 20 %, kan ikke arbeidsgiver bare gi deg færre vakter slik at du tjener mindre enn det som er avtalt. Hvis du er klar til å jobbe, kan du som hovedregel fortsatt ha krav på lønn for den avtalte arbeidstiden.
• Hvis du bare er tilkallingsvikar/ekstrahjelp, uten faste timer, er det annerledes. Da har du vanligvis bare krav på lønn for vakter du faktisk har fått avtalt. Hvis en vakt allerede er avtalt, kan arbeidsgiver likevel ikke nødvendigvis bare fjerne den uten videre.

Hvis du over lang tid har jobbet omtrent like mange timer hver uke, kan dette også ha betydning, selv om arbeidsavtalen er uklar.

2. Hva med arbeidsplanen?

Hvis du jobber forskjellige tider, skal arbeidsgiver normalt lage en arbeidsplan som viser når du skal jobbe.

Planen skal som hovedregel være klar minst to uker før du skal begynne å jobbe etter den. Hvis arbeidsgiver plutselig fjerner vakter uten å si fra, kan det derfor være problematisk. Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver og ber om forklaring. Her finner du mer informasjon om arbeidsplan: Arbeidsplan - Arbeidstilsynet

Kort sagt: Hvis du har en fast stillingsprosent eller allerede har fått avtalt bestemte vakter, kan arbeidsgiver normalt ikke bare fjerne vaktene dine uten videre og samtidig la deg tjene mindre.

Får du ikke lønn for avtalt arbeid, kan du selv kreve inn lønnen, Her finner du vår anbefalte fremgangsmåte for å kreve lønn: https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende