Skal arbeidsgiver legge til rette for meg på jobb?

Jeg jobber på en veldig liten butikk, med lite kunder innom. Har jobbet dær i over 1 år og liker jobben, men i det siste har jeg begynt å kjenne plager som gikt og smerter i ryggen og beina. Vi har ingen stol eller krakk, og ingen pauserom der vi skjermes for kundene. De siste 2 månedene har jeg laget en «sitteplass» hvor jeg kan hvile litt i ny og ned hvis det blir for ille, men sjefen missliker dette sterkt. Jeg er klar over at jeg skal være tilgjengelig for kunder på jobb, og sekundet jeg hører en kunde på tur inn er jeg på føttene. Sjefen mener det skal gå fint ann å stå i 6 timer helt uten pause, og at en tynn gummimatte bør være nok. jeg skjønner at det virker dumt å sitte på jobb, men når helseplager kommer i veien bør vel sjefen kunne legge tul rette for dette? Hun sier vare at jeg heller bør få færre vakter, som ikke er problemet. i tillegg har jeg nylig fått påvist kronisk sykdom, som gjør det vanskeligere å stå så lenge om mangen uten pause.Hva skal jeg gjøre med det da?