Kan jeg få sparken fordi jeg tok ferie?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Oppsigelse

Arbeidstilsynet har ikke myndighet å gripe inn i oppsigelsessaker. Men vi kan gi deg generell veiledning om dine rettigheter og veien videre.

Saklig grunn
For å kunne si opp en ansatt, må arbeidsgiver ha en saklig grunn. Eksempler på saklige begrunnelser:

• Alvorlige brudd på arbeidsavtalen.
• Nødvendig nedbemanning eller omstilling.

At en arbeidsgiver med god grunn har gitt en eller flere advarsler uten at arbeidstaker skjerper seg på, kan styrke sakligheten. Har arbeidsgiver ikke gitt advarsel, og den ansatte har dermed ikke blitt gjort oppmerksom på at nå man hen skjerpe seg, kan dette svekke sakligheten av en oppsigelse.

Men det er ikke et krav at arbeidsgiver har gitt advarsler i forkant av en oppsigelse. I noen tilfeller har den ansatte gjort noe så alvorlig at det ikke er nødvendig å først irettesette ham/henne.

Mener du at arbeidsgiver ikke har en saklig grunn til å si deg opp? Da kan du kreve forhandlinger eller gå til rettsak. Trenger du hjelp i en slik sak, må du kontakte advokat eller gratis rettshjelp. Arbeidstilsynet har ikke myndighet å vurdere om en oppsigelse er saklig eller ikke.

Før arbeidsgiver gir oppsigelse

Arbeidsgiver skal først drøfte saken med deg før hen tar beslutningen om å si deg opp. Du skal altså bli invitert på et drøftelsesmøte hvor du kan ha med deg en person du har tillitt til.

Har du ikke blitt invitert på drøftelsesmøte? Det gjør ikke oppsigelsen automatisk ugyldig, men arbeidsgiver tar en risiko, for uten dine innspill er sjansen større at arbeidsgiver overser ting som kunne fått ham/henne til å ombestemme seg. Sjansen er større for å si opp uten å ha en saklig grunn til det.

Angående angst/psykisk helse:

Du skriver her at du sliter med angst og psyken.

Det finnes hjelp du kan få slik at du får det bedre med deg selv på sikt. Dersom du snakker med noen om det du opplevde/opplever på jobben og dine vanskelige tanker og følelser så vil du kunne få hjelp slik at du får det bedre med deg selv. Snakk f.eks. med fastlegen din og helsesykepleier ved nærmeste helsestasjon for ungdom. Vis gjerne de du snakker med det du har skrevet her til oss i ung.no. Da vil de bedre forstå hva du sliter med og lettere kunne hjelpe deg slik at du får det bedre med deg selv.

For husk at det er HÅP! Det er mange som sliter psykisk en eller annen gang i løpet av livet men de aller fleste kommer seg styrket ut på sikt. Det gjelder deg også. Det er jeg helt sikker på.

Hvis du synes det er vanskelig å forklare dette for andre, så kan du som nevnt begynne med å vise det du har skrevet her til de som skal hjelpe deg. Du kan også skrive flere notater om hva du sliter med og vise til hjelperne dine.

Du kan også bruke Mental helse sin hjelpetelefon på 116 123. Der kan du snakke med noen som ønsker å lytte og som kan gi råd og støtte.

Ikke gi opp! Snakk med noen om det du sliter med. Du vil etter hvert merke bedring. Jeg legger ved noen artikler her til deg som jeg håper at du kan kikke litt på. Husk at det er Håp!

Ønsker deg masse lykke til videre!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no og helsesykepleier

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.