Avslutte arbeidsforhold uten å jobbe oppsigelsestid

Hei

Arbeidstaker har rett og plikt til å jobbe det som er avtalt i arbeidsavtalen. Arbeid utover det som er avtalt skal som hovedregel avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Når du har sagt opp stillingen din har du både rett og plikt til å jobbe ut din oppsigelsestid. Om du forlater ditt arbeid før oppsigelsestiden er ute, og du ikke har inngått avtale med arbeidsgiver om det, så sier loven at arbeidsgiver kan gjøre trekk i lønn og feriepenger.

Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver og forsøker å få en avtale om enten å få forlate jobben før oppsigelsestiden er over, eller at du får jobbe i et omfang som er greit for deg i oppsigelsestiden.

Lykke til!