Arbeidsavtale i læretid
Gutt, 18
Hei, jeg ble nettopp ferdig med prøve perioden min på 7 dager som avtalt og daglig leder mener at jeg skal jobbe 14 dager praksis uten lønn etter denne prøve perioden. Jeg har ikke fått arbeidskontrakt. Etter noen telefoner til både opplæringskontoret og veien videre (kurs som hjelper elever med å finne arbeidsplass) da ble jeg fortalt at de satt meg opp på praksis uten at jeg ble informert. Og da lurer jeg på om jeg må jobbe 2 uker 100% vakter uten lønn. Som ikke var avtalt. Og hva jeg har rettigheter på. Jeg er 18 går v3, Salg og reiseliv.
Svar
Hei.
som lærling skal man ha en arbeidsavtale og en lærekontrakt, dette etter reglene i opplæringslovens kap. 7 - Opplæring i bedrift. Det høres derfor litt rart ut for meg at du først har hatt prøvetid og nå skal ut i praksis.
Reglene for arbeidskontrakt er bestemt av arbeidsmiljøloven og du kan lese mer om reglene for dette på nettsidene til arbeidstilsynet. De har også en svartjeneste som jeg anbefaler du bruker for å få svar på ditt spørsmål. Dette da jeg ikke kan gi deg et sikkert svar på det du lurer på.
Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no
Besvart: 24.10.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål