Er det lov at sjefen krever at jeg jobber datoer jeg ikke har bekreftet?
Jente, 20
Hei. Ble just ansatt i ny jobb som 10% stilling. Jobbet der i tre dager og sendte nettopp melding til sjefen om hvilke datoer jeg ikke kunne jobbe. Disse datoene er 5 måneder frem. Sjefen svarte med at jeg skulle jobbe de datoene, men jeg har ikke takket ja eller hørt noe om det før nå. Er dette lov? Har ikke kontrakten tilgjengelig så får ikke sjekket helt hva som står heller. Jeg tenkte dette hørtes rart ut når jeg bare er 10% stilling
Svar
Hei! 
Så fint at du skriver til oss om dette – Svartjenesten i Arbeidstilsynet forstår at det kan være utfordrende når arbeidstiden ikke helt stemmer med det du hadde forventet. Vi skal hjelpe deg med å få klarhet i hva som gjelder.
Kan sjefen min bestemme arbeidstiden min?
Når du har en deltidsstilling, er det viktig at du ser på hva arbeidsavtalen din sier om arbeidstid og fleksibilitet. Arbeidsgiveren din har rett til å bestemme når du skal jobbe, men dette må være innenfor rammene av det som er avtalt, og sjefen din må gi deg rimelig varsel hvis det skjer endringer.
Les om arbeidsavtale på arbeidstilsynet.no.
Som deltidsansatt har du kanskje mindre fleksibilitet enn de med fulltidsstilling, men det er viktig å kjenne til rettighetene dine. Hvis arbeidstiden ikke stemmer med avtalen, eller hvis arbeidsgiveren din ikke gir deg nok varsel, bør du ta det opp med sjefen din for å finne en løsning.
Hva kan jeg gjøre om det ikke nytter å snakke med sjefen min?
Om du opplever at det ikke nytter å snakke med sjefen din, kan du kontakte fagforeningen din for mer hjelp. En fagforening kan gi medlemmene sine støtte, veiledning og hjelp til å sikre rettighetene på arbeidsplassen.
Er du ikke medlem i en fagforening, kan du for eksempel kontakte Kirkens bymisjon som tilbyr gratis rettshjelp til unge under 25 år. Les mer om Ung rettshjelp på kirkensbymisjon.no.
Dette kan du få til, og vi tror på at du klarer å få det til å løse seg! Lykke til!
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Svaret vårt er kun veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid, kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 27.3.2025
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
