Den nye sjefen forventer at vi jobber fortere. Er det lov?

Hei

Om en arbeidsgiver kan si at de ansatte må jobbe fortere, kommer selvfølgelig an på om de ansatte allerede strekker seg til det ytterste eller om ting har sklidd ut og det har f.eks. blitt litt vel mye kaffedrikking og ineffektivitet på jobb.

Hvis dere står på og gjør en god jobb, men arbeidsgiver stiller urimelig høye krav til produktivitet, kan jeg svare dette:

Alle har krav på et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Det betyr blant annet at arbeidet skal organiseres slik at du og dine kolleger ikke utsettes for uheldige psykiske eller fysiske belastninger. Arbeidsgiver skal sikre seg at det er nok folk på jobb i forhold til arbeidsmengden.

Opplever du/dere at det stilles større krav og forventninger i jobben enn det du/dere er i stand til å takle, mestre eller kontrollere? Da kan dette føre til arbeidsrelatert stress.

Arbeidsrelatert stress skyldes ofte måten arbeidet er organisert og tilrettelagt på, og hvordan arbeidsoppgavene er fordelt. Dette kan dere i første omgang ta opp med verneombud eller arbeidsgiver direkte. Har dere en lydhør arbeidsgiver kan dere gjerne vise ham/henne til Arbeidsmiljøhjelpen for varehandel. Dette er et verktøy som hjelper arbeidsgiver å forbedre organiseringen av arbeidet i samarbeid med dere ansatte. Et av temaene som dere finner her er tids- og arbeidspress.

Hjelper det ikke å ta opp problemet internt, kan du/dere tipse Arbeidstilsynet (anonymt) om dette.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/