Har jeg rett på samme lønn som de over 18 når jeg stenger?

Hei!

Så bra at du tar kontakt med oss for å få klarhet i dette.

Finnes det regler for arbeidstid for oss mellom 15 og 18 år?
Du skriver at hos dere er det egentlig ikke lov å stenge før dere har fylt 18 år. Det kan være fordi det finnes regler for hvor sent du har lov til å jobbe når du er under 18 år.

Det står i arbeidsmiljøloven at ungdom mellom 15 og 18 år som hovedregel ikke kan arbeide mellom klokken 21.00 og 06.00.

Det kan derfor være lurt å ta en prat med arbeidsgiveren din eller en tillitsvalgt for å få avklart om reglene følges i ditt tilfelle.

Les mer om arbeidstid for barn og unge på arbeidstilsynet.no.

Har jeg rett på samme lønn som dem som er over 18 år?
Hvor mye du har rett på i lønn er noe du og din arbeidsgiver avtaler mellom dere. Hva du har rett på i lønn skal stå i arbeidsavtalen din. Du har ikke automatisk rett på samme lønn som de over 18 år, selv om dere gjør de samme arbeidsoppgavene som dem.

Noen arbeidsplasser gir ekstra lønn for å være stengevakt. Hvis dette gjelder der du jobber, men ikke står i arbeidsavtalen din, kan du spørre sjefen din om ikke dette også bør gjelde for deg siden du stenger. Du kan be om hjelp fra en tillitsvalgt til å snakke med sjefen din.

Tariffavtaler eller minstelønnregler kan også påvirke lønna di. De kan gi rettigheter utover det som står i avtalen din. Det kan derfor være lurt å undersøke om slike avtaler finnes på arbeidsplassen din.

Les mer om lønn på arbeidstilsynet.no.

Les mer om minstelønn på arbeidstilsynet.no.

Hvordan sjekker jeg ut om jeg får riktig lønn?

• Gå gjennom arbeidskontrakten din for å se hvilke avtaler som er gjort om lønna di.
• Sjekk om det finnes tariffavtaler eller regler om minstelønn som gjelder for arbeidsplassen din.
• Hvis du er usikker på om du får riktig lønn, kan du ta en prat med arbeidsgiveren din eller en tillitsvalgt.

Husk at dette er noe du kan få hjelp til å avklare. Vi har tro på at du klarer å finne ut av dette med litt innsats.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no. Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.