Er det lovlig å jobbe mer enn det står i kontrakten?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis du har en 20 % stilling, betyr det at dette er det du er ansatt for å jobbe. Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke sette deg opp til å jobbe for eksempel 40 % fast, hvis dere ikke har avtalt det. Du kan bli spurt om å ta ekstravakter (merarbeid), men dette er normalt frivillig å godta disse vaktene eller ikke.

Det finnes noen unntak der arbeidsgiver kan be deg jobbe mer, for eksempel ved sykdom eller andre akutte behov. Da må det være snakk om en midlertidig situasjon, ikke noe som skjer fast over tid. Hvis du jevnlig jobber mer enn stillingen din, kan du faktisk ha rett til større stilling tilsvarende det du faktisk jobber.

Hvis du opplever at du blir satt opp til mer arbeid enn du ønsker, bør du si tydelig ifra (helst skriftlig) og vise til arbeidskontrakten din. Du kan også snakke med tillitsvalgt på arbeidsplassen din.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vi har valgt ut dette for deg

Rettigheter når du jobber

Arbeidskontrakt og attest