Kan jeg kreve betalt pause?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeidsmiljøloven sier at pausen skal regnes som arbeidstid - altså betales - om du ikke har tilgang til pauserom og at du fritt kan forlate arbeidsplassen i pausen.

Har dere spiserom og du fritt kan forlate arbeidsplassen i pausen, så kan du ikke kreve lønn for den.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende

Vi har valgt ut dette for deg

Dette må du vite om lønn og feriepenger