Konsekvenser som følge av mulig tyveri fra arbeidsgiver
Gutt, 20
Jeg har et spørsmål: Hvis arbeidsgiveren tror at den ansatte har stjålet, men ikke har bevis for det, hvilke skritt kan han ta? Kan du holde tilbake betalingen? og kan du ved oppsigelse velge å ikke betale feriepengene?
Svar
Hei
Det er strenge regler for når arbeidsgiver kan gjøre trekk i lønn og feriepenger. Arbeidsmiljøloven § 14-15 slår fast at arbeidstaker skriftlig må erkjenne erstatningsansvar, eller det må være fastslått ved dom for at arbeidsgiver skal kunne trekke i lønn/feriepenger.
Her finner du lovbestemmelsen: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/14/14-15/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 16.12.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål