Si opp selv, eller bli sagt opp?

Jente, 18

Hei, jobben min ber meg si opp min stilling hos dem fordi de ikke lenger har økonomien til å ha meg som ansatt, i tillegg til at de har kortet ned på arbeidstimene. Skal jeg sende oppsigelse eller skal jeg kreve at de sier meg opp? Jeg har behov for jobb og vil ikke si opp, men har blitt fortalt at det er bedre å si opp enn å bli sagt opp, men hva er egentlig best å gjøre?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Når behovet for oppsigelse ligger hos arbeidsgiver, er det naturlig at arbeidsgiver er den som sier deg opp. Når årsaken til oppsigelse er dårlig økonomi i virksomheten, så ser jeg ikke at det er bedre for deg å si opp selv. Tvert i mot kan det være negativt om du kan ha rett til dagpenger fra NAV etter at arbeidsforholdet er opphørt. Sier du opp selv vil du normalt få en karantenetid fra NAV før du får dagpenger, i motsetning til om du blir sagt opp på grunn av dårlig økonomi i virksomheten. Her kan du lese mer om dagpenger: Dagpenger - nav.no

Her finner du generell informasjon om oppsigelse: Oppsigelse - Arbeidstilsynet Gjør oppmerksom på at du har rett til lønn og arbeid ut din avtalte oppsigelsestid.

Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 22.1.2024

Fikk du svar på det du lurte på?