Jeg har ikke fått arbeidsavtale. Er det lovlig?
Jente, 17
Hei jeg har jobbet nå i 2 år, men så får jeg høre fra andre venninner der de har fått jobb og der de har signert under kontrakt osv. Men jeg har ikke signert noe kontrakt har ikke fått vite noe fra jobben om å signere kontrakt gra jobben. Betyr det at jeg har jobbet svart? Eller er dette ulovlig???
Svar
Hei!
Alle arbeidstakere har rett på en arbeidsavtale tidligst mulig og senest en måned etter ansettelsestidspunktet. Se arbeidsmiljøloven § 14-5.
Det at du enda ikke har fått en arbeidsavtale betyr ikke at du har jobbet svart eller at ditt arbeidsforhold er ugyldig. Du er fortsatt ansatt i virksomheten på lik linje med andre.
En av grunnene til at det er et krav til en skriftlig arbeidsavtale er at det skal ikke oppstå uenigheter ved senere anledninger om hva som er avtalt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. En annen grunn er at det kan få betydning for dine rettigheter ovenfor NAV, hvis det ved en senere anledning er nødvendig å sende inn dokumentasjon om ditt arbeidsforhold.
Det anbefales derfor at du tar spørsmålet om arbeidsavtale opp med din arbeidsgiver så snart som mulig.
Hvis din arbeidsgiver ikke vil gi deg en skriftlig arbeidsavtale, kan du melde saken inn til Arbeidstilsynet via vårt tipsskjema.
Vår temaside om arbeidsavtale.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.
Besvart: 12.10.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål