Hva gjør jeg når virksomheten nekter å betale meg for hele vakten?
Gutt, 18
Jeg jobber nattjobb som postbud, og har en stiplet tid på cirka 4 timer hver dag. Hvis ruten jeg går tar lenger enn 4 timer så må jeg fylle ut et skjema hvor jeg skriver inn ekstra tiden jeg måtte jobbe. Her om dagen jobbet jeg når det pøsregna. Dette gjorde at avisene og pakkene ble våte og mobilen jeg bruker hvor det står hvilket pakker jeg skal levere stoppet å funke. Alt dette gjorde at jeg bruke 8 timer på å gå hele ruten. Nå nekter jobben min å betale meg lenger enn til klokken 6. Jeg begynner å jobbe 1, noe som gjør at jeg mister 3 timer med betalt arbeid. Har jobben min lov til å gjøre dette?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt.
Avtalt lønn og arbeidstid:
Du har krav på lønn slik som avtalt i arbeidsavtalen din, bedriftsintern avtale eller tariffavtale. Det er derfor viktig å undersøke hva som er spesifikt avtalt om betaling for ekstra arbeidstimer som skylder uforutsette hendelser som dårlig vær.
Godkjenning av ekstra timer:
Du nevner at det finnes en ordning der man må søke om å få godkjent ekstra timer. Det kan være nyttig å sjekke om det i denne avtalen finnes bestemmelser om et maksimalt antall timer som kan godkjennes, og om disse vil dekke de ekstra timene du arbeidet.
Uegnet arbeidsutstyr:
Det at mobilen din, som er nødvendig for arbeidsutførelsen, ikke tåler regn, er problematisk. Som postbud som arbeider i all slags vær, er det essensielt at alt arbeidsutstyr er tilpasset disse forholdene.
Ta kontakt med tillitsvalgt/verneombud:
Det kan være nyttig å ta opp både spørsmålet om godkjenning av ekstra arbeidstimer og problemet med uegnet utstyr med tillitsvalgt og/eller verneombud. De kan tilby støtte og veiledning i hvordan du best kan adressere disse problemene med din arbeidsgiver.
Dialog med arbeidsgiver:
Ta opp problemet med mobilen og diskuter behovet for mer robust utstyr som tåler værforholdene du arbeider under. Dette er viktig for å sikre at du kan utføre jobben din effektivt og uten unødige forsinkelser.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 27.9.2024
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
