Spørsmål og svar

Har ikke fått betalt for to jobboppdrag. Hva kan jeg gjøre?

Gutt, 20

I desember i fjor og tidligere i år gjorde jeg to promoteringsoppdrag for en (tilsynelatende seriøs) bedrift som arrangerer eventer. Vi hadde god dialog i forkant og hadde tydelig avtaler på når og hva som skulle gjøres på oppdragene, og betaling for disse. I etterkant har de vært ganske trege med lønnsutbetaling og fortalt at dette kommer da og da, når jeg har purret. Nå får jeg ikke lenger tak i personen jeg har vært i kontakt med, og har fortsatt ikke fått betalt for jobbene jeg har gjort. De skylder meg omtrent 3000,- i lønn og reiseutlegg. Jeg var så dum at jeg ikke tegnet noen arbeidskontrakt siden det kun skulle gjøres et par oppdrag og jeg ikke skulle bli fast ansatt, men jeg har all kommunikasjon og avtalene skriftlig på e-post. Hva kan jeg gjøre videre for å kreve betalingen for jobben jeg her gjort?

Svar

Hei!

Så bra at du tar kontakt og prøver å finne ut hva du kan gjøre for å få betalt for jobben du har gjort. Det er fullt forståelig at du blir frustrert når lønna uteblir og du ikke lenger får tak i personen du har hatt kontakt med.

Selv om dere ikke signerte en skriftlig arbeidsavtale, har du fortsatt krav på lønn. En muntlig avtale er nemlig like bindende – så lenge dere ble enige om hva som skulle gjøres og hva du skulle få betalt.

Les om arbeidsavtale på arbeidstilsynet.no.

I ditt tilfelle har du også e-poster som viser hva dere ble enige om – det er veldig bra og kan fungere som dokumentasjon.

Hva kan jeg gjøre nå?
På Arbeidstilsynets nettsider finner du en steg-for-steg-beskrivelse av hva du bør gjøre når arbeidsgiver ikke betaler lønna di som avtalt.Trykk på denne lenken for å komme til "Når du ikke får lønn eller feriepenger" på arbeidstilsynet.no. Kort oppsummert bør du gjøre dette:

  • Send en skriftlig henvendelse – gjerne på e-post. Forklar at du ikke har fått betalt, og sett en tydelig frist for når pengene må være på konto (for eksempel innen 14 dager).
  • Vurdere å få hjelp hvis det ikke løser seg. Du kan kontakte en gratis rettshjelpstjeneste som Ung rettshjelp eller snakke med fagforeningen din hvis du er medlem. Les om Ung rettshjelp på kirkensbymisjon.no.
  • Skriv et kravbrev hvis du ikke får svar. Der må det stå hva kravet gjelder, hvor mye det gjelder, og at du vil gå videre med saken dersom betaling uteblir. Du finner en mal for kravbrev som du kan bruke i lenken over.
  • Kontakt namsmannen eller tingretten hvis arbeidsgiver ikke svarer på kravbrevet, eller ikke betaler innen fristen du har satt.

Det er viktig å stå opp for det du har krav på. Lykke til – vi heier på deg!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Svaret vårt er kun veiledende informasjon. For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi. Har du flere spørsmål om arbeid, kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 5.6.2025

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål