Må jeg si opp ekstrajobben min når jeg har fått en ny fulltidsstilling?

Hei!

Så flott at du tar kontakt for å finne ut av hvordan du kan balansere to jobber på en god måte. Når du ønsker å beholde begge stillingene, er det flere viktige regler og hensyn rundt arbeidstid som kan være nyttige å vite om. Her er noen råd som kan hjelpe deg videre:

Kan jeg ha to jobber?
Ja, du kan jobbe deltid ved siden av en fulltidsstilling. Når du er over 18 år og ikke jobber i veitransport, gjelder Arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler for hver av arbeidsgiverne dine.

Det betyr at arbeidstiden hos arbeidsgiverne dine ikke legges sammen, så det er mulig å ha begge jobbene uten at dette kommer i konflikt med arbeidstidsreglene. Jobber du hos forskjellige arbeidsgivere kan du få lengre arbeidstid sammenlagt, enn det Arbeidsmiljøloven gir adgang til for hver enkelt arbeidsgiver.

Hva sier arbeidsavtalene dine?
Det er viktig å vite at arbeidsgiverne dine kan ha regler for deg, for eksempel en konkurranseklausul. En konkurranseklausul i en arbeidsavtale er en regel som hindrer deg i å jobbe for konkurrenter eller starte en liknende bedrift etter at du slutter i jobben, for å beskytte arbeidsgiveren din. Du bør derfor sjekke arbeidsavtalene dine om det står noe om dette i dem.

Du har også en lojalitetsplikt overfor begge arbeidsgiverne dine. Det betyr at du må ta hensyn til deres interesser, og sørge for at du ikke blir overarbeidet.

Hvis du får tillatelse fra begge arbeidsgivere til å ha to jobber, vil de forvente at du møter opp opplagt. For eksempel kan du ikke komme utslitt til deltidsjobben din etter en lang dag i hovedjobben din. De fleste arbeidsgivere aksepterer ikke at du gjør en dårlig jobb fordi du er sliten fra en annen jobb.

Det er også viktig å vite at sjefene dine ikke er forpliktet til å kommunisere med hverandre om arbeidstiden din. Hvis sjefen i deltidsjobben ber deg om å jobbe overtid fordi det er mye å gjøre, kan det f.eks. kollidere med en vakt du har i heltidsjobben din. Da må du håndtere å være to steder samtidig, og begge arbeidsgivere har like mye krav på deg.

Snakk med sjefene dine
Siden du har en lojalitetsplikt overfor begge arbeidsgiverne dine, er det viktig at du forteller dem begge om den andre jobben.

Du nevner at du egentlig ba om tilkallingsstilling, men at du ikke tør å si opp jobben fordi du ikke kan stole på den gamle sjefen din.

Husk at du har rett til å si opp jobben din uten å gi en grunn. Det kan være lurt å sjekke arbeidsavtalen din for å se hva oppsigelsestiden din er. Du bør levere/sende oppsigelsen din skriftlig for å unngå misforståelser.

Hvis du er usikker på hvordan sjefen din vil reagere, kan du si at du ønsker å si opp av personlige årsaker uten å gå i detaljer. Om du synes det blir vanskelig å kombinere begge jobbene, kan du ev. gi denne forklaringen.

Det var det litt vanskelig å forstå hvilken arbeidsgiver du har bedt om å bli tilkallingsvikar hos, men du kan også ta en prat med den arbeidsgiveren du ønsker å være tilkallingsvikar hos, for å sjekke om det finnes muligheter for dette.

En liten oppsummering
Vi anbefaler at du snakker med arbeidsgiverne dine om fleksibilitet og muligheter. På den måten kan du kanskje beholde begge jobbene samtidig - hvis dette er det du ønsker.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.