Hvordan kan jeg få redusert stillingen min?

Jente, 18

Hei, jeg begynte i en jobb i en matvarebutikk i august i år. Stillingen er at jeg jobber en fast dag i uka, fem timer og annenhver helg, hvor jeg jobber fem timer fredag og åtte timer lørdag. Jeg har funnet ut at dette blir altfor mye siden jeg også går på videregående. I tillegg må jeg alltid bli igjen lenger enn vakten min, fordi det er for få som jobber der. Nå har jeg prøvd å sende en melding til sjefen min for å spørre om det er mulighet for en mindre stilling. Nå har det gått en uke og han har fortsatt ikke svart, selv etter at jeg har sendt han en til melding. På jobben spurte jeg han, og han sa at han skulle se på det, men han har ikke kommet tilbake til meg. Jeg er veldig usikker på hva jeg skal gjøre, fordi jeg må få avklart om jeg kan få en mindre stilling, eller om jeg må si opp. Så hva skal jeg gjøre når han ikke svarer? Og hvem sender jeg evt oppsigelse til?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Hovedregel er at du har rett og plikt til å jobbe det som er avtalt i din arbeidsavtale. Når du opplever at det er for mye i kombinasjon med skole, må du be arbeidsgiver om å få redusert stillingen din.

Det finnes ikke en lovbestemmelse som sier at arbeidsgiver må redusere stillingen din, det beror på avtale mellom dere. De aller fleste arbeidsgivere vil prøve å legge til rette slik at arbeidet ikke går utover skolegangen din, men om arbeidsgiver sier nei og ikke vil endre arbeidsavtalen din, så er oppsigelse av hele stillingen siste utvei. En oppsigelse sender du til arbeidsgiver.

Anbefaler at du skriver en e-post til din leder og beskriver kort hvorfor du opplever at arbeidsbelastningen er for stor, hvor mye du tenker er greit å jobbe og at du ber om en tilbakemeldingen innen en gitt dato, kanskje 5 til 7 dager frem i tid.

På bakgrunn av svaret du får, må du vurdere hva du gjør videre.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 21.10.2024