Har sommerjobb til litt ut i august. Kan jeg si opp før?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jeg ønsker veldig å si opp jobben før dette. Er det mulig å si opp før kontrakten er ferdig- eller må jeg vente til august?

Ja, du kan si opp en midlertidig jobb før avtalt sluttdato. Men hvor lenge du må jobbe etter du har levert oppsigelsen din, kommer an på hvor lang oppsigelsestid du har.

Anbefaler deg derfor å sjekke hvor lang oppsigelsestid du har i arbeidsavtalen din. I utgangspunktet har du plikt til å jobbe hele oppsigelsestiden, men du kan prøve å spørre arbeidsgiver om kortere/ingen oppsigelsestid.

Jobben går utover energien min på skolen også.
Arbeidstid for deg under 18 år skal ikke gå ut over skolegang eller hindre deg å få utbytte av undervisning. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (1).

Hvis det likevel er tilfellet, er det viktig at du tar dette opp med arbeidsgiver eller verneombudet. Arbeidsgiveren din har en plikt til å sørge for at arbeidstiden din ikke går ut over skole.

Overholder arbeidsgiver ikke denne regelen, er det noe du kan tipse Arbeidstilsynet om, hvis det ikke hjelper å si ifra til arbeidsgiver eller verneombudet.

I kontrakten min står det 5 timer i uken, men jeg blir satt opp til å jobbe mer enn dette.
Arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å jobbe mer enn det som er avtalt i arbeidsavtalen din, med mindre det er et særlig og tidsavgrenset behov for det.

Hvis det å jobbe mer enn avtalt, er mer regelen enn unntaket, kan du si ifra om det til verneombudet eller arbeidsgiver direkte. Hjelper ikke dette, kan du tipse Arbeidstilsynet om det.

Selv om arbeidsgiver har et særlig og tidsavgrenset behov for å pålegge deg merarbeid, kan du ha rett til fritak. Her kan du lese mer om din rett til fritak fra merarbeid.

Og igjen: arbeidstiden din skal uansett ikke gå utover skolegangen din.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no