Oppsigelse og oppsatte vakter

Jente, 20

Hei! Jeg har jobbet på en butikk i snart to år, og nå vil jeg bytte til en annen jobb fordi den er nærmere meg. Jeg har sagt på forhånd til jobben jeg har nå at jeg vil jobbe mye i sommer, så de ikke trenger å ansatte sommeransatte. Men siden jeg nå vil søke på den andre jobben, og deg er stor sjanse for at jeg får den så føler jeg det blir dårlig gjort mot jobben jeg har nå fordi da leter ikke sjefen etter sommeransatte. Selvfølgelig må jeg få den nye jobben før jeg sier opp den gamle, men jeg lurer på hva som skjer hvis jeg blir satt opp på vakter i sommer (mai-august) men så slutter i april? Da må jeg jobbe en måned pga oppsigelstid som jeg forstår, men hva med alle vaktene etter oppsigelsestiden? Det er vel opp til sjef å finne en erstatning for meg eventuelt? Er det greit å si opp om jeg får den andre jobben? Må jeg si hvorfor isåfall hvordan?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Om du skal si opp stillingen din trenger du ikke å gi noen begrunnelse for hvorfor du sier opp.

Det er ingen spesielle formkrav til en oppsigelse, bortsett fra at den skal være skriftlig.

Du må jobbe ut oppsigelsestiden (som skal være beskrevet i din arbeidsavtale), men vakter som er satt opp etter at oppsigelsestiden er over, plikter du ikke å jobbe. Det er arbeidsgivers ansvar å finne en erstatter for deg.

Har du flere spørsmål om arbeid, kan du ta kontakt med Arbeidstilsynets svartjeneste på telefon eller chat.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 15.4.2024